ОГОЛОШЕННЯ

Дата: 16.03.2026 12:10

Кількість переглядів: 3

Про введення в дію нових норм щодо призупинення трудового договору під час дії воєнного стану

14 березня 2026 року набули чинності зміни до статті 13 Закону України № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», якими введено нові норми щодо призупинення дії трудового договору під час дії воєнного стану.

Основні зміни, що набули чинності з 14 березня 2026 року:

• призупинення дії трудового договору за ініціативою однієї зі сторін може тривати не більше 90 календарних днів;
• продовження строку призупинення дії трудового договору в межах дії воєнного стану можливе лише за взаємною згодою працівника та роботодавця.

У зв’язку з цим педагогічні працівники та працівники молодшого обслуговуючого персоналу закладів загальної середньої освіти Присиваської сільської ради, які мають намір продовжити строк призупинення дії трудового договору, повинні до 15 червня 2026 року надіслати роботодавцю (на ім’я начальника Присиваської сільської військової адміністрації) відповідну заяву.

Заяву можна подати через мобільні застосунки Viber / Telegram / WhatsApp за номером телефону:
📞 066 299 62 59

або на електронні адреси:

📧 Присиваська сільська військова адміністрація:
[email protected]

📧 Відділ освіти, культури, молоді та спорту Присиваської сільської ради:
[email protected]

📞 Контактний номер:
097 431 37 61

Відшкодування заробітної плати, гарантійних та компенсаційних виплат працівникам за час призупинення дії трудового договору у повному обсязі покладається на державу, що здійснює збройну агресію проти України.

ВАЖЛИВО!

У разі ненадходження від працівника заяви про продовження строку призупинення дії трудового договору роботодавцем буде прийнято рішення про припинення дії трудового договору в односторонньому порядку.

« повернутися